为什么优秀员工往往最先离职？
2024-09-28 14:30:10 栏目： 技术学堂 查看(
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店里有个女销冠，每月任务是8台车，每次都能超额完成。
一年后，销冠怀孕了，回家生孩子，公司同意保留她的职位，其实也无所谓保留不保留，销售岗，常年招人。
三个月后，销冠回来了，业绩依然拔尖，又过了一个月，销冠离职。
原因是绩效变了，以前十台车，月入过万，现在还是一样十台车，但需要完成的门槛变高了。
比如，试驾考核率，分期金融率，二手车置换率等等。
老板在销冠走后说，一个团队不会因为某个人离开而解散。
他…。
郑重申明：某某网络以外的任何单位或个人，不得使用该案例作为工作成功展示！